Quand est transmis le taux d’imposition à l’employeur ?

Le taux d’imposition : ce que c’est, concrètement

Bon, avant de parler de “quand” c’est transmis, faut peut-être qu’on revoie vite fait ce que c’est ce fameux taux (parce que moi-même, la première fois, j’ai un peu buggé en voyant ce chiffre sur ma fiche de paie).

Le taux d’imposition, c’est ce que l’administration fiscale applique pour calculer le montant de l’impôt à prélever directement sur ton salaire. Depuis 2019 (merci le prélèvement à la source), ce n’est plus à toi de faire le chèque à la fin de l’année, c’est ton employeur qui le fait pour toi. Sympa, hein ? Enfin… quand ça marche.

À quel moment l’employeur reçoit-il ton taux ?

Après la déclaration de revenus

C’est là que tout commence. Chaque année, quand tu fais ta déclaration (vers avril-mai), l’administration calcule ton impôt et détermine un nouveau taux. Et ce taux-là, il est automatiquement transmis à ton employeur quelques semaines après, en général entre août et septembre.

Franchement, je me rappelle que la première année, j’ai reçu un mail des impôts en mode : “votre taux a été communiqué à votre employeur”. Et là j’ai eu un doute. Genre… ils l’ont fait sans me demander ? Bah oui. Et c’est normal.

En cas de changement de situation

Mais y’a pas que la déclaration annuelle qui joue. Tu peux aussi modifier ton taux en cours d’année (genre si tu te maries, perds ton job, ou gagnes soudainement au Loto — bon, pas mon cas hein). Si tu fais une demande de mise à jour sur impots.gouv.fr, le nouveau taux est transmis sous 1 à 2 mois à ton employeur.

J’ai testé ça l’année dernière après être passé à temps partiel : je voulais pas qu’on continue à me prélever comme si je bossais 39h. Bah écoute, le changement a été pris en compte pile 6 semaines plus tard. Pas parfait, mais correct.

Et si c’est ton premier job ? Ou un nouveau contrat ?

Premier emploi = taux neutre au début

Alors là, gros piège que j’ai moi-même vécu. Quand j’ai commencé mon premier taf à Paris, mon employeur m’a appliqué un taux neutre. En gros, un taux “standard” basé uniquement sur ton salaire brut. Résultat : je payais plus que ce que j’aurais dû. Pfff. C’est en allant voir mon espace perso sur impots.gouv que j’ai compris.

Donc si t’es dans ce cas, va direct dans ton espace perso fiscal et choisis “transmettre mon taux personnalisé à mon employeur”. Sinon tu risques de surpayer pour rien (et honnêtement, personne veut ça).

Nouveau job ? Nouveau taux transmis aussi

Quand tu changes de taf, l’administration fiscale ré-envoie automatiquement ton taux à ton nouvel employeur. Mais attention, ça peut prendre un peu de temps. Donc pareil, période de flottement avec taux neutre au début. J’en ai parlé avec Clara, une collègue qui vient de changer de boîte, et elle a eu deux mois avec un taux trop élevé. Elle a râlé, normal.

Peut-on empêcher son employeur de connaître son taux ?

Oui, mais…

Tu peux choisir de ne pas transmettre ton taux personnalisé à ton employeur. Dans ce cas, il applique un taux neutre, comme on a dit. Mais franchement, sauf si tu veux garder ton salaire ou ta vie perso ultra confidentielle, c’est pas forcément une bonne idée. Surtout si ton taux réel est plus bas.

Perso, je l’ai fait un moment parce que je voulais “tester”, mais au final j’ai fini par revenir au taux normal, parce que j’en avais marre de faire une avance tous les mois au fisc. (Spoiler : ils me le rendaient pas direct hein).

En résumé : c’est quand que ça arrive ?

• Après la déclaration annuelle : transmission du taux vers août/septembre.

• Après une mise à jour volontaire : dans les 1 à 2 mois.

• Nouveau contrat ou 1er job : taux neutre d’abord, taux personnalisé ensuite.

Franchement, tout ce système a l’air automatique… sauf quand t’attends qu’il s’active

Donc un conseil d’ami : garde un œil sur ton espace impots.gouv et n’hésite pas à transmettre manuellement ton taux si tu vois que ça traîne. Et si t’as un doute, pose la question à la RH, même si elle te regarde bizarre. Au moins, tu seras fixé.

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