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Der erste Anruf beim Anwalt: Was sage ich bloß, damit es nicht peinlich wird?

Der erste Anruf beim Anwalt: Was sage ich bloß, damit es nicht peinlich wird?

Die Vorbereitung – Mehr als nur den Namen parat haben

Ganz ehrlich, der größte Fehler, den ich bei Freunden beobachtet habe, ist, dass sie völlig unvorbereitet anrufen. Man sitzt da, das Telefon klingelt, und plötzlich ist man so nervös, dass man den eigenen Nachnamen vergisst. Das passiert nicht, wenn man sich vorher ein paar Stichpunkte macht. Überlegen Sie sich genau: Worum geht es? Ist es Mietrecht, Erbrecht, oder vielleicht ein Bußgeldbescheid?

Ich meine, niemand erwartet, dass Sie schon alle Paragraphen zitieren können, aber Sie sollten die grobe Chronologie kennen und, ganz wichtig, die relevanten Daten notiert haben. Wann genau ist das passiert? Gibt es eine Frist, die bald abläuft? Wenn Sie plötzlich fragen müssen, wann der Vertrag unterschrieben wurde, wirkt das unprofessionell, und ich glaube, der Anwalt oder die Fachangestellte merkt das sofort. Sie brauchen Fakten, keine langen emotionalen Erzählungen – noch nicht jedenfalls.

Welche Unterlagen sollte ich griffbereit halten?

Auch wenn Sie die Dokumente später einscannen müssen, hilft es, wenn Sie wissen, was Sie haben. Haben Sie einen Brief vom Gericht? Ein Aktenzeichen? Ein Datum einer gerichtlichen Zustellung? Halten Sie diese Dinge bereit. Das signalisiert Kompetenz, auch wenn Sie selbst juristisch völlig unbedarft sind. Wir wollen ja vermeiden, dass das Gespräch unnötig in die Länge gezogen wird, weil man ständig nach Papieren kramen muss, oder?

Der Einstieg: Präzision schlägt Emotionalität

Die erste Minute ist entscheidend, denn Sie sprechen meistens nicht sofort mit dem Anwalt selbst, sondern mit einer Rechtsanwaltsfachangestellten (RAFA). Diese Damen und Herren sind hochprofessionell und ihre Aufgabe ist es, zu filtern. Sie müssen klar kommunizieren, dass Sie eine Erstberatung wünschen.

Mein Tipp hierzu: Fangen Sie mit Ihrem Namen und dem Schlagwort an. Zum Beispiel: „Guten Tag, mein Name ist Max Mustermann, ich rufe an wegen einer möglichen Scheidung/eines Verkehrsunfalls/einer Kündigung.“ Das ist kurz, prägnant und gibt dem Gegenüber sofort einen Anhaltspunkt, ob die eigene Kanzlei überhaupt zuständig ist. Wenn es sich um Arzthaftungsrecht handelt und die Kanzlei nur Strafrecht macht, ist das Gespräch nach 30 Sekunden beendet, und das ist gut so für beide Seiten.

Wenn der Anwalt oder die Fachkraft dann nachhakt, können Sie die Details liefern, aber nur so weit, wie es nötig ist, um die Zuständigkeit zu bestätigen. Ich habe oft das Gefühl, dass Leute anfangen, die ganze Geschichte zu erzählen, als würden sie einen Roman vorlesen. Das ist kontraproduktiv, weil die Zeit des Anwalts teuer ist, und die erste Telefonat-Zeit ist meist für die organisatorische Einordnung reserviert.

Der Umgang mit der Türsteherin: Die Fachangestellte respektieren

Ich muss das betonen, weil es oft missverstanden wird: Die RAFA ist nicht nur die Person, die Termine vergibt. Sie ist oft die erste juristische Instanz, die entscheidet, ob Ihr Fall überhaupt auf dem Schreibtisch des Anwalts landet. Seien Sie freundlich, aber bestimmt. Vermeiden Sie es, Forderungen zu stellen wie: „Ich muss sofort mit Herrn Dr. Schmidt sprechen!“

Stattdessen fragen Sie höflich, ob der Anwalt gerade Zeit für ein kurzes telefonisches Vorgespräch hat, oder ob es besser ist, einen Termin für eine Erstberatung zu vereinbaren. Wenn sie sagen, der Anwalt sei im Mandantengespräch, fragen Sie, wann eine gute Rückrufzeit wäre. Das zeigt Wertschätzung für deren Arbeitsorganisation.

Oftmals wird man gefragt, worum es genau geht, damit die Fachkraft entscheiden kann, ob der Anwalt der Richtige ist. Hier sollten Sie die Kurzzusammenfassung aus dem ersten Schritt verwenden. Wenn Sie hier schon zögerlich sind, könnte das als Zeichen gewertet werden, dass Sie selbst noch nicht klar strukturiert sind, was die Sache erschwert.

Typische Fallstricke: Was man beim ersten Anruf vermeidet

Es gibt ein paar Dinge, die ich persönlich immer vermeiden würde, wenn ich bei einer Kanzlei anrufe. Erstens: Drohungen. Auch wenn Sie wütend sind, Sätze wie „Wenn Sie mir nicht helfen, verklage ich Sie auch noch!“ sind absolut kontraproduktiv. Anwälte arbeiten professionell, nicht emotional.

Zweitens: Unklare Erwartungen an die Kosten. Viele rufen an und fragen: „Was kostet das?“ ohne zu sagen, um was es geht. Das ist unfair. Sie müssen schon sagen, dass Sie eine Beratung zu Thema X wünschen, bevor Sie nach dem Preis fragen. Ich weiß, dass die Kosten ein riesiges Thema sind, aber man muss sie im Kontext sehen.

Drittens: Zu viel juristisches Halbwissen einstreuen. Wenn Sie anfangen, über die neuesten Urteile des BGH zu philosophieren, die Sie auf einer dubiosen Webseite gelesen haben, kann das schnell nach hinten losgehen. Lassen Sie den Experten die juristische Analyse machen. Ihre Aufgabe ist es, die Fakten zu liefern.

Die Kostenfrage klären: Wann und wie frage ich nach dem Honorar?

Das ist der Punkt, an dem viele zögern, aber ich finde, man muss ihn frühzeitig ansprechen, idealerweise, bevor der Termin feststeht. Wenn die Fachkraft Ihnen einen Termin vorschlägt, ist der perfekte Moment, um zu fragen: „Vielen Dank für die Terminvereinbarung. Können Sie mir kurz sagen, wie die Kosten für diese erste Beratung kalkuliert werden? Ist das eine Pauschale oder wird nach Zeit abgerechnet?“

In Deutschland wird die Erstberatung oft pauschaliert, besonders bei Verbrauchern, und liegt, je nach Komplexität und Kanzleigröße, häufig zwischen 150 und 250 Euro netto. Wenn es sich um komplexere Fälle handelt oder wenn Sie bereits eine Rechtsschutzversicherung haben, ändert sich die Dynamik natürlich. Wenn Sie eine Versicherung haben, erwähnen Sie das sofort beim ersten Kontakt, damit die Kanzlei direkt prüfen kann, ob eine Deckungszusage eingeholt werden muss. Das spart Zeit und vermeidet Überraschungen.

Nach dem Anruf: Was passiert jetzt mit meiner Anfrage?

Nachdem Sie alle wichtigen Informationen geliefert haben und einen Termin vereinbart oder eine Rückmeldung erbeten haben, ist es gut, kurz zusammenzufassen, was Sie erwarten. Wenn Sie einen Termin bekommen haben, fragen Sie, ob Sie die wichtigsten Unterlagen vorab per E-Mail senden sollen, um dem Anwalt die Vorbereitung zu erleichtern. Das ist ein Zeichen von Professionalität.

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Kanzleien, die schnell eine Bestätigungsmail mit allen Details (Datum, Uhrzeit, Dauer der Beratung, benötigte Dokumente) senden, oft die effizientesten sind. Wenn Sie nach zwei Tagen noch nichts gehört haben, ist es absolut legitim, höflich nachzuhaken, ob die Anfrage angekommen ist. Manchmal gehen Dinge in der Hektik des Alltags einfach unter, und es ist besser, einmal nachzuhaken, als wichtige Fristen zu verpassen, nur weil man sich nicht traute, nochmal anzurufen.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Seien Sie vorbereitet, seien Sie sachlich, und behandeln Sie die Mitarbeiter der Kanzlei mit dem Respekt, den sie verdienen. Dann klappt der Anruf beim Anwalt fast immer reibungslos.

💡 Wichtige Punkte

  • Was sagt man wenn man bei einem Anwalt anruft? - Ein Anwalt kann mündlich oder schriftlich beauftragt werden. Der Anwaltsvertrag ist an keine Form gebunden.
  • Was sagt man wenn man den Notarzt anruft? - 6 Beschreiben Sie, was geschehen ist (Brand, Unfall, Überfall, Einbruch, Herzinfarkt usw.). 7 Geben Sie an, ob Personen in Gefahr sind bzw.
  • Wie sagt man einem Anwalt ab? - Eine Mandatskündigung sollte schriftlich erfolgen.
  • Was sagt man am besten wenn man beim Friseur anruft? - Gruß - Firmenname, Ich bin Vorname, Name, Schön dass Sie bei uns anrufen.
  • Was sagt man am besten wenn man beim Arzt anruft? - Warte geduldig, bis die andere Person den Anruf annimmt. Sage, sobald das Gespräch angenommen wurde, deinen Namen und stelle die Arztpraxis vor.

❓ Häufig gestellte Fragen

1. Was sagt man wenn man bei einem Anwalt anruft?

Ein Anwalt kann mündlich oder schriftlich beauftragt werden. Der Anwaltsvertrag ist an keine Form gebunden. Der Anruf “bitte prüfen Sie…” oder “was soll ich tun ..” sowie die Übermittlung der dazugehörigen Informationen genügen – und schon ist der Auftrag, Mandat genannt, zustande gekommen.12.03.2017

2. Was sagt man wenn man den Notarzt anruft?

6 Beschreiben Sie, was geschehen ist (Brand, Unfall, Überfall, Einbruch, Herzinfarkt usw.). 7 Geben Sie an, ob Personen in Gefahr sind bzw. ob und wie viele Verletzte es gibt.

3. Wie sagt man einem Anwalt ab?

Eine Mandatskündigung sollte schriftlich erfolgen. Einen Rechtsberater zu konsultieren und diesen mit den eigenen Rechtsproblemen zu beauftragen, kann für einige Personen ein großer Vertrauensakt sein. Denn häufig geht es dabei um persönliche Fälle oder heikle Angelegenheit.08.11.2022

4. Was sagt man am besten wenn man beim Friseur anruft?

Gruß - Firmenname, Ich bin Vorname, Name, Schön dass Sie bei uns anrufen. Guten Tag - Frisör Bachmann, Ich bin Albert Bachmann Schön, dass Sie bei uns anrufen.Die richtige Begrüßung am Telefon - Friseur.comfriseur.comhttps://www.friseur.com › wer-ans-telefon-geht-geht-an-...friseur.comhttps://www.friseur.com › wer-ans-telefon-geht-geht-an-... Gruß - Firmenname, Ich bin Vorname, Name, Schön dass Sie bei uns anrufen. Guten Tag - Frisör Bachmann, Ich bin Albert Bachmann Schön, dass Sie bei uns anrufen.

5. Was sagt man am besten wenn man beim Arzt anruft?

Warte geduldig, bis die andere Person den Anruf annimmt. Sage, sobald das Gespräch angenommen wurde, deinen Namen und stelle die Arztpraxis vor. Spreche hierbei langsam und deutlich. → z.B.: Praxis simpledoc.

6. Was passiert wenn man 144 anruft?

Durch Wählen der Nummer 144 (ohne Vorwahl) ist in ganz Österreich die nächste Rettungsleitstelle rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr erreichbar. Diese entscheidet je nach der Art des Notfalls, welche Versorgungsteams zum Notfallort gesendet werden.

7. Was passiert wenn man 999 anruft?

Nur in wenigen Ländern sind Rettung, Feuerwehr und Polizei (neben dem Euro-Notruf) unter einer Nummer erreichbar: In Großbritannien und Ir- land ist es die Nummer 999.

8. Was passiert wenn man 113 anruft?

Laut Astmann werde beim Wählen der 113 automatisch ermittelt, wo sich der Anrufer im Land befinde und dieser dann automatisch mit Helfern in seiner Nähe verbunden. Die neue Nummer soll innerhalb der kommenden zwölf Monate eingerichtet sein.20.09.2018

9. Was passiert wenn man *# 21 anruft?

Tatsächlich ist der Code *#21# dazu gedacht, eine Statusabfrage der Rufumleitung für Gespräche durchzuführen. Wer also eine Rufumleitung aktiviert hat, dem wird nach Eingabe dieses Codes jene Nummer angezeigt, auf welche eingehende Anrufe umgeleitet werden.02.12.2020

10. Was passiert wenn man ## 002 anruft?

Laut wiedergebenPausierender Code ##002# wird als Telefonnummer eingegeben und angerufen. Dieser Code schaltet alle Rufumleitungen aus. D.h. es werden keine Anrufe mehr auf die Mailbox umgeleitet.29.01.2017

11. Sollte man wenn man heiratet die Finanzen trennen?

Ehepaare können in einem Ehevertrag auch Gütertrennung oder Gütergemeinschaft vereinbaren. Gütertrennung - Wollt Ihr keinen finanziellen Ausgleich des Zugewinns im Falle einer Scheidung, könntet Ihr Gütertrennung vereinbaren (§ 1414 BGB). Während der Ehe gibt es keine Verfügungsbeschränkungen.

12. Was sagt man bei einem Geburtstagsanruf?

Ich wünsche dir einen unvergesslichen Geburtstag, einen genussvollen Tag und dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen. Happy Birthday Geburtstagskind! Ich wünsche dir Liebe, Glück, Freude und den allerschönsten Tag.

13. Was sagt man bei einem Feedbackgespräch?

Sie besprechen, welche Aufgaben ein Mitarbeiter aktuell übernimmt und welche Erfolge im vergangenen Jahr erzielt wurden. Sprechen Sie bei der Gelegenheit außerdem an, ob gesteckte Ziele erreicht wurden – und ob es möglicherweise Kritikpunkte gibt, an denen man arbeiten sollte.

14. Was passiert wenn man die 110 anruft?

„Egal, wo Sie in Deutschland 110 wählen, Sie werden immer an die örtlich zuständige Leitstelle der Polizei vermittelt“, erklärt Christian Wegener. Das automatische System funktioniert auch beim Mobilfunk.23.02.2017

15. Was passiert wenn man die 55 anruft?

55 Minuten durchgehalten, dann abgehängt: Anruf bei der Stadtpolizei Baden. Die Nummer ist auf Google schnell gefunden und ebenso schnell gewählt: 056 200 82 40. Es wird wohl auch schnell abgenommen, denn es handelt sich um den Anschluss der Stadtpolizei Baden.03.11.2022

16. Was ist die stärkste Motivation?

Intrinsische Motivation Es ist die stärkste und ausdauerndste Antriebskraft des Menschen.30.11.2016

17. Kann man Mitarbeiter motivieren?

Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

18. Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    19. Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    20. Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    21. Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    22. Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    23. Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    24. Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    25. Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.