DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN
ZUGEHÖRIGE TAGS
abstand  begrüßen  begrüßt  begrüßung  ehrlich  falsch  gerade  handschlag  jemanden  lieber  respekt  richtig  thomas  umarmung  zeigen  
NEUESTE BEITRÄGE

Wie man jemanden begrüßt – und warum das gar nicht so einfach ist

Die Basics: Was macht eine Begrüßung eigentlich aus?

Also, grundsätzlich geht’s bei einer Begrüßung ja darum, dem anderen zu zeigen: „Hey, ich sehe dich. Du bist mir nicht egal.“ Klingt simpel, oder? Aber allein die Art, wie wir das tun, sagt schon so viel über uns aus. Ob du jemanden mit Handschlag begrüßt, mit Umarmung oder nur mit einem „Moin“ – das hängt vom Kontext ab, von der Kultur, von der Beziehung… und ja, auch ein bisschen von deiner Tagesform.

Ich erinner mich an einen Moment in München, da bin ich einem Kollegen im Flur begegnet – wir hatten uns vorher nur per Mail geschrieben. Er kommt auf mich zu, breites Grinsen, Arme ausgebreitet – will mich zur Begrüßung umarmen. Und ich? Ich hatte gerade Handschuh an, weil ich am Morgen noch mein Fahrrad repariert hatte. Hab stattdessen die Hand ausgestreckt. Total peinlich. Wir standen da wie zwei Tänzer, die unterschiedliche Musik hören. (Das war übrigens Thomas. Thomas, falls du das liest – sorry nochmal.)

Hände, Wangen, Luftküsse – was ist wann okay?

Also, mal ehrlich: Wer hat sich das eigentlich ausgedacht mit den Wangenküssen? In Deutschland ist das ja nicht mal flächendeckend so. In Bayern küssen sich viele zur Begrüßung – ein Mal, zwei Mal, manchmal drei? Keine Ahnung, ich zähle immer falsch. In Hamburg reicht oft ein „Moin, alles klar?“ und schon geht’s weiter. Und in Berlin? Da nickst du, guckst cool, und wenn du Glück hast, gibt’s ein „Hey“ mit leichtem Schulterklopf.

Beim Handschlag – aah, da gibt’s auch so viel, was schiefgehen kann. Zu fest, zu weich, zu lange, zu kurz. Ich hatte mal einen Gesprächspartner, der hat so fest zugepackt, dass ich danach meine Hand nicht mehr richtig bewegen konnte. Fühlte mich wie nach einem Boxtraining. Andererseits: der wässrige Händedruck – nein danke. Ehrlich, das ist fast schlimmer.

Und dann die Sache mit den Luftküsse. In manchen Kreisen ist das ganz normal – du kommst in die Runde, links, rechts, luftig-küsschenmäßig. Aber wenn du das noch nie gemacht hast, fühlt sich das an wie Schauspielerei. Wie damals, als ich bei einer Kollegin zum Geburtstag war – Sarah, aus Frankreich – und plötzlich alle umarmen und küssen. Ich hab’s nachgemacht, aber wahrscheinlich mit der Haltung von jemandem, der gerade einen Fisch riecht.

Wann Umarmung – und wann lieber nicht?

Umarmung ist so ein Ding. Bei guten Freunden? Klar. Bei der Oma? Unbedingt. Aber bei der neuen Kollegin aus der Buchhaltung, die du gerade erst kennengelernt hast? Hm. Da zögere ich. Ich meine, was, wenn sie Abstand braucht? Was, wenn sie denkt: „Alter, warum umarmt der mich? Wir kennen uns seit drei Minuten!“

Letztes Jahr auf einer Konferenz hab ich’s dann einfach riskiert – Frau aus der Personalabteilung, nettes Gespräch, ich dachte: warum nicht? Hab die Arme ausgebreitet. Sie hat zurückgegrinst – und dann sind wir beide in Gelächter ausgebrochen, weil wir gleichzeitig gemerkt haben, dass wir beide eigentlich unsicher waren. Am Ende: halbe Umarmung, halber Handschlag. Irgendwas dazwischen. Aber es war okay. Weil es ehrlich war.

Kulturunterschiede: Was in Berlin normal ist, nervt in Tokio

Ach ja, das habe ich fast vergessen: im Ausland wird’s noch komplizierter. In Japan zum Beispiel – da verbeugt man sich. Und zwar richtig. Nicht so ein lässiges Kopfnicken, sondern tief, mit Respekt. Und Händeschütteln? Oft eher unüblich, zumindest geschäftlich. In Indien sagt man „Namaste“ und legt die Hände wie zum Gebet zusammen. In vielen arabischen Ländern gibt’s lange Händeschläge, manchmal mit der linken Hand am Herzen. Total emotional.

Als ich vor zwei Jahren in Marokko war, hab ich das erst falsch verstanden. Hab einem Geschäftspartner die Hand gegeben – und er hat sie so lange gehalten, dass ich dachte, er will mich irgendwohin ziehen. War aber nur seine Art, Respekt zu zeigen. Hab dann gelernt: Manchmal muss man sich einfach auf das Tempo des anderen einlassen.

Und wenn man unsicher ist? Einfach beobachten!

Mein Tipp, wenn du nicht weißt, wie du jemanden begrüßen sollst: Schau erstmal. Wie begrüßen sich die anderen? Was macht derjenige, den du begrüßen willst? Manchmal sagt schon die Körpersprache alles. Offene Arme? Dann wahrscheinlich Umarmung. Zurückhaltender Blick? Vielleicht lieber nur ein Lächeln und ein „Hallo“.

Oder du machst es wie ich: Du beginnst mit einer offenen Geste. Hand leicht ausgestreckt, lächelnd, aber nicht aufdringlich. Wenn der andere darauf eingeht – super. Will er lieber Abstand, signalisiert er das meist subtil. Und dann? Einfach anpassen. Kein Drama.

Was, wenn man niemanden begrüßen will?

Okay, das sage ich jetzt mal ganz ehrlich: Manchmal will man einfach niemanden begrüßen. Weil man schlecht drauf ist. Weil man gerade in Gedanken war. Weil man den Typen eigentlich nicht mag. Und? Darf man das? Ich glaube schon. Aber es geht ja nicht darum, unhöflich zu sein – sondern darum, authentisch zu sein. Manchmal reicht ein kleines Nicken. Manchmal ein „Hey“, ohne große Geste. Das ist okay. Begrüßen muss nicht immer großes Theater sein.

Fazit: Es geht um Respekt – nicht um Perfektion

Am Ende geht’s nicht darum, alles richtig zu machen. Sondern darum, dem anderen Respekt und Aufmerksamkeit zu zeigen. Ob mit Handschlag, Umarmung, Nicken oder einem simplen „Grüß dich“ – Hauptsache, es kommt von Herzen. Und wenn’s mal schiefgeht? Na und. Dann lacht man drüber. Oder vergisst es. Weil, ehrlich – wer erinnert sich schon an den einen peinlichen Begrüßungsversuch von 2017?

Außer vielleicht Thomas. Sorry nochmal, Thomas.

Was ist eigentlich deine Begrüßungsart? Machst du lieber Abstand oder gehst du direkt zur Umarmung? Schreib’s mir mal – ich bin gespannt.

💡 Wichtige Punkte

  • Ist kuscheln mehr als Freundschaft? - Ein offensichtliches Problem tut sich für Sie also erst dann auf, wenn Sie das Bedürfnis verspüren, mit Ihrem besten Freund etwas intimer zu werde
  • Was ist mehr als Freundschaft? - Schönes Lächeln, tolle Schuhe, unglaublicher Charakter – wer solche Komplimente macht, will definitiv mehr von dir, als bloße Freundschaft.
  • Wie viele Beziehungen entstehen aus Freundschaft? - Liebe kennt viele Wege: Manchmal entsteht sie beim ersten Blick, manchmal durch die Anziehungskraft der Leidenschaft, in anderen Fällen nach langen G
  • Welche Berührungen sind mehr als Freundschaft? - Er berührt dich scheinbar zufällig Achte darauf, ob er dich in unterschiedlichen Situationen scheinbar rein zufällig berührt.
  • Wann will er mehr als Freundschaft? - Er sucht ständig Kontakt. Natürlich möchte man seine Freunde regelmäßig sehen.

❓ Häufig gestellte Fragen

1. Ist kuscheln mehr als Freundschaft?

Ein offensichtliches Problem tut sich für Sie also erst dann auf, wenn Sie das Bedürfnis verspüren, mit Ihrem besten Freund etwas intimer zu werden und kuscheln zu wollen – dann wird es für Sie wohl mehr als reine Freundschaft sein.

2. Was ist mehr als Freundschaft?

Schönes Lächeln, tolle Schuhe, unglaublicher Charakter – wer solche Komplimente macht, will definitiv mehr von dir, als bloße Freundschaft. Auch wenn es dich schmeichelt, du musst jetzt entscheiden, ob du auf den Flirt-Versuch eingehen willst.30.10.2016

3. Wie viele Beziehungen entstehen aus Freundschaft?

Liebe kennt viele Wege: Manchmal entsteht sie beim ersten Blick, manchmal durch die Anziehungskraft der Leidenschaft, in anderen Fällen nach langen Gesprächen. Eine Studie belegt jedoch, dass Beziehungen bei 86 % mit einer Freundschaft beginnen.15.11.2021

4. Welche Berührungen sind mehr als Freundschaft?

Er berührt dich scheinbar zufällig Achte darauf, ob er dich in unterschiedlichen Situationen scheinbar rein zufällig berührt. Legt er zum Beispiel einfach so seine Hand auf deinen Rücken oder streift er flüchtig deinen Arm? Alles Signale dafür, dass er auf mehr als nur Freundschaft aus ist.11.05.2018

5. Wann will er mehr als Freundschaft?

Er sucht ständig Kontakt. Natürlich möchte man seine Freunde regelmäßig sehen. Lässt er aber keine Gelegenheit aus, mit dir in Verbindung zu treten, schreibt dir, trifft sich mit dir und sucht auch Körperkontakt, dann hat euer Kumpel ganz sicher mehr als nur freundschaftliche Gefühle für euch.02.11.2022

6. Wann ist es mehr als Freundschaft?

Ein weiteres sicheres Zeichen dafür, dass man mehr als nur eine lockere Beziehung zu jemandem hat, ist, wenn man die Freunde des anderen kennt. Das ist eigentlich meist ein untrügliches Zeichen dafür, dass das Interesse an dieser Person zu etwas Größerem geworden ist.

7. Wie merkt man dass es mehr als Freundschaft ist?

Wenn sich dein bestern Freund in dich verliebt hat oder dich verführen will, wird er dir auch im Gespräch Hinweise auf seine Interesse geben. Er erzählt groß davon, dass ihn im Moment keine Frau interessiert, dass er sich nach der großen Liebe sehnt und schwärmt von dir, wie toll du als Liebhaberin sein musst.30.10.2016

8. Wie benutzt man en?

Das Pronomen en auf Französisch bedeutet übersetzt "davon, darauf, von dort" oder "davor". Mit en ersetzt Du Ergänzungen, Ortsangaben und Mengenangaben, die mit der Präposition de (von/aus) eingeleitet werden. Das Pronomen y auf Französisch bedeutet im Deutschen "dorthin, dort, daran" oder "darauf".

9. Welche Berührungen sind mehr als Freundschaft Mann?

Er berührt dich scheinbar zufällig Achte darauf, ob er dich in unterschiedlichen Situationen scheinbar rein zufällig berührt. Legt er zum Beispiel einfach so seine Hand auf deinen Rücken oder streift er flüchtig deinen Arm? Alles Signale dafür, dass er auf mehr als nur Freundschaft aus ist.11.05.2018

10. Wann will ein Mann mehr als Freundschaft?

Schönes Lächeln, tolle Schuhe, unglaublicher Charakter – wer solche Komplimente macht, will definitiv mehr von dir, als bloße Freundschaft. Auch wenn es dich schmeichelt, du musst jetzt entscheiden, ob du auf den Flirt-Versuch eingehen willst.30.10.2016

11. Welche Berührungen sind mehr als Freundschaft Frau?

So erkennst du, dass es mehr als Freundschaft ist. "Zufällige" Berührungen häufen sich zwischen euch und die Umarmungen werden plötzlich länger. Außerdem spürst du plötzlich einen unangenehmen Druck in der Magengegend, wenn er oder sie von einer anderen Person schwärmt.14.11.2022

12. Wann ist es mehr als Freundschaft Plus?

Freundschaft plus steht zwischen Paarbeziehung und Affäre, eine Art Mittelweg. Sie zeigt mehr emotionale Nähe als bei einer Affäre, bei der der Sex im Vordergrund steht, hat aber weniger Verbindlichkeit als bei einer Paarbeziehung. Genau das ist es, was viele daran gut finden oder darin suchen.24.05.2022

13. Wann ist eine Umarmung mehr als Freundschaft?

Und ja, die Umarmung kann da einiges aussagen. Ist sie eher flüchtig, schnell, hat euer Gegenüber vermutlich kein Interesse. Dauert sie ein wenig länger, ist sie herzlicher mit festerem Druck und legt er seine Hand sanft um euren Kopf, dann stehen die Chancen gut, dass da mehr geht als Freundschaft.11.05.2020

14. Wie erkenne ich ob er mehr als Freundschaft will?

9 Zeichen, dass er definitiv mehr als nur Freundschaft will!
  • Er kennt die Details. ...
  • Er macht dir Komplimente. ...
  • Er will dir seinen Eltern vorstellen. ...
  • Er spricht nicht über andere. ...
  • Er organisiert romantische Dates. ...
  • Er macht dir kleine Geschenke. ...
  • Er sucht Körperkontakt. ...
  • Er gibt Hinweise.
  • Weitere Einträge...•30.10.2016

    15. Wie erkenne ich ob es mehr als Freundschaft ist?

    Wenn er ständig Körpernähe sucht, dann ist auf jeden Fall mehr für ihn im Spiel als nur Freundschaft. Zum einen möchte er dich spüren, zum anderen testet er aus, wie du darauf reagierst. Wenn du es dir gefallen lässt oder sogar genießt, dann wird er darauf schließen, dass auch bei dir Gefühle vorhanden sein könnten.26.04.2022

    16. Was ist die stärkste Motivation?

    Intrinsische Motivation Es ist die stärkste und ausdauerndste Antriebskraft des Menschen.30.11.2016

    17. Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    18. Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

    65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    19. Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    20. Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    21. Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    22. Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    23. Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    24. Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    25. Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.