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Wie viel zahlt Coca-Cola wirklich an Aktionäre?

Die aktuelle Dividende – Zahlen, die man verstehen kann

Okay, los geht’s: Im Jahr 2024 beträgt die jährliche Dividende von Coca-Cola etwa 1,88 US-Dollar pro Aktie. Klingt erstmal klar, oder? Aber Moment – das ist der Gesamtbetrag, verteilt auf vier Quartale. Also pro Vierteljahr kriegst du knapp 0,47 Dollar. Nicht gerade eine Rente, aber wenn du ein paar hundert Aktien hast, wird’s langsam interessant.

Und weil wir gerade bei Zahlen sind: Die Ausschüttungsquote liegt bei so um die 75 Prozent des Gewinns. Also, die zahlen echt viel aus. Vielleicht sogar ein bisschen viel, wenn man bedenkt, dass die Marke ja nicht jünger wird. Aber hey – wer will’s ihnen böse nehmen? Die Aktionäre lieben es.

Ein bisschen Kontext: Warum zahlt Coca-Cola überhaupt Dividende?

Also, stell dir vor: Ein Unternehmen, das seit über 100 Jahren existiert. Die haben nicht mehr das Wachstum von irgendeinem Tech-Startup. Klar, sie verkaufen immer noch Unmengen – aber der Markt in Europa und den USA wächst nicht mehr sprunghaft. Also? Was macht man? Richtig: Man belohnt die treuen Anleger.

Und das tun die richtig gut. Coca-Cola gilt als Dividend Aristocrat – das heißt, sie hat ihre Ausschüttung über mindestens 25 Jahre in Folge gesteigert. Unglaublich, oder? Ich glaube, mein Onkel Paul hat mal gesagt: „Wenn du auf Nummer sicher gehen willst, nimm Coca-Cola. Die schmeißen dir jedes Quartal was aufs Konto.“ Und weißt du was? Der Mann hat ’ne Menge Aktien – und trinkt übrigens keinen Cola. Ironisch, oder?

Wie entwickelt sich die Dividende über die Jahre?

Schauen wir mal kurz zurück. Vor zehn Jahren, 2014, lag die Jahresdividende bei etwa 1,12 Dollar. Heute sind wir bei 1,88. Das ist ’ne Steigerung von über 60 Prozent in einem Jahrzehnt. Nicht spektakulär wie Tesla-Aktien damals, aber stetig. Sehr stetig. Und ehrlich gesagt, das mag ich manchmal mehr als Tempo.

Ich hab mal mitgerechnet: Wenn du 2014 1.000 Aktien gekauft hättest, hättest du damals rund 1.120 Dollar im Jahr bekommen. Heute? Über 1.800. Und das, ohne was tun zu müssen. Nur geduldig sitzen bleiben. (Was bei mir schwerfällt, aber das ist ’ne andere Geschichte.)

Wechselkurs – der kleine Stolperstein für uns Deutsche

Ach ja, fast vergessen: Die Dividende wird in US-Dollar ausgezahlt. Und du weißt, wie das mit dem Dollar so ist – mal geht er rauf, mal runter. Letztes Jahr, als ich meine erste kleine Position hatte, stand der Kurs bei 1:1,08. Heute? Fast 1:1,10. Klingt nicht viel, aber wenn du 500 Aktien hast, sind das schon mal 10 Euro Unterschied im Jahr. Nicht der Weltuntergang, aber man sollte’s wissen.

Und dann ist da noch die Steuer. 25 Prozent Quellensteuer zieht die USA direkt ab. Wir Deutsche dürfen uns dann nochmal ran – aber dank des Doppelbesteuerungsabkommens kannst du das meiste zurückholen. Ist ein bisschen bürokratisch, klar, aber machbar. Ich hab’s über meine Bank regeln lassen – hat drei Wochen gedauert, aber funktioniert.

Dividendenrendite: Was kriegst du wirklich?

Jetzt wird’s spannend: Wie viel Prozent wirft die Aktie eigentlich ab? Rechnen wir mal. Aktueller Aktienkurs bei etwa 60 Dollar. Dividende 1,88 Dollar im Jahr. Macht eine Rendite von knapp 3,1 %. Nicht übel, oder? Besser als mein Tagesgeldkonto, das ist sicher.

Aber – und das ist wichtig – wenn der Kurs steigt, sinkt die Rendite. Wenn der Kurs fällt, wird sie attraktiver. Momentan ist sie für ein solches Unternehmen ziemlich realistisch. Nicht zu hoch (kein Warnsignal), nicht zu niedrig (kein Schnarchkonzern).

Mein kleiner Test: Wie viel würde ich verdienen?

Ich hab neulich mit meinem Kumpel Lars rumprobiert. Wir haben gesagt: Was, wenn wir beide 3.000 Euro investieren? Kurs bei 60 Dollar, macht etwa 55 Aktien (wenn man den Wechselkurs mitrechnet). Bei 1,88 Dollar Dividende im Jahr – also rund 103 Dollar jährlich. Umgerechnet so um die 95 Euro. Netto nach Steuern vielleicht 70. Klingt nicht nach viel, aber wenn du das über 20 Jahre machst und reinvestierst… kommt was zusammen.

Lars meinte dann: „Aber was, wenn die Welt aufhört, Cola zu trinken?“ Und ich so: „Dann trinken sie zumindest noch Wasser – und Coca-Cola verkauft ja mittlerweile mehr als nur braune Limo.“ Stimmt ja auch: Das Portfolio ist riesig. Von Smartwater bis Minute Maid. Die sind längst kein Ein-Produkt-Unternehmen mehr.

Ist die Dividende sicher? Oder hinkt da was?

Also, ganz ehrlich: Ich mach mir keine Sorgen um die Ausschüttung. Die haben einen gigantischen Cashflow. Selbst in der Pandemie haben sie die Dividende nicht gekürzt. Und das will was heißen. Wenn McDonald’s pleitegeht, sterben wir alle – aber bis dahin zahlt Coke weiter.

Aber… (ja, es gibt immer ein Aber) – das Wachstum ist langsam. Und die Welt trinkt weniger Zucker. Gesundheit, Nachhaltigkeit, Wasserqualität – alles Themen, die Druck machen. Die müssen sich anpassen. Und wenn die Marketingkosten steigen oder die Gewinne sinken, könnte die Dividende irgendwann mal nicht mehr steigen. Aber kürzen? Kaum vorstellbar. Wäre ein Riesenskandal an der Wall Street.

Fazit: Lohnt sich Coca-Cola als Dividendenpapier?

Wenn du auf der Suche bist nach einem Unternehmen, das stabil, bekannt und zuverlässig zahlt – ja, Coca-Cola ist eine Option. Nicht der heißeste Tipp, aber solide. Wie ein alter Ledersessel: nicht mehr modisch, aber bequem.

Ich hab mir letztens 100 Aktien gekauft – mehr aus Neugier als aus Gier. Und jedes Quartal, wenn die Dividende kommt, denk ich: „Hey, dafür, dass ich nix gemacht hab, krieg ich jetzt ein Bier ausgegeben.“ (Na gut, zwei Bier.)

Also, um’s klar zu sagen: Es wird dich nicht reich machen. Aber es kann dir helfen, dein Depot etwas abzusichern. Und manchmal ist das genau das, was du brauchst. Du weißt schon – im Leben wie im Börsenhandel.

Hast du schon mal Coca-Cola-Aktien besessen? Oder traust du den blauen Großkonzernen nicht mehr? Würde mich echt interessieren. Schreib mal in die Gedanken – äh, ich mein, in die Kommentare.

💡 Wichtige Punkte

  • Wie hoch ist die Dividende von Coca Cola? - Coca-Cola European Partners PLC zahlte zuletzt eine Dividende in Höhe von 1,17 €.
  • Ist Almdudler von Coca Cola? - “ Der ikonische Almdudler-Claim erfreut sich höchster Aktualität, denn: Almdudler darf als beliebteste Limonade der Österreicher auf keiner Getr�
  • Ist die Coca Cola vegan? - Alle Coca-Cola (auch light und zero) Produkte sind in Deutschland vegan.
  • Ist Coca-Cola Israel? - The Coca-Cola Company ist ein US-amerikanischer Getränkehersteller mit Schwerpunkt auf Erfrischungsgetränke und Sitz in Atlanta, Georgia in den USA.
  • Ist Coca-Cola Deutsch? - Im Jahr 1886 entwickelte der Arzt und Apotheker John S.

❓ Häufig gestellte Fragen

1. Wie hoch ist die Dividende von Coca Cola?

Coca-Cola European Partners PLC zahlte zuletzt eine Dividende in Höhe von 1,17 €. Coca-Cola European Partners PLC zahlte im Geschäftsjahr 2023 eine Dividende von 1,84 EUR je Aktie. Bei einem Kurs von 59,10 EUR am 15.12.2023 beträgt die aktuelle Dividendenrendite 3,11 % (Berechnung: 1,84 EUR / 59,10 EUR = 3,11 %).

2. Ist Almdudler von Coca Cola?

“ Der ikonische Almdudler-Claim erfreut sich höchster Aktualität, denn: Almdudler darf als beliebteste Limonade der Österreicher auf keiner Getränkekarte des Landes fehlen. Aus diesem Grund hat Almdudler den Vertrieb seit Jänner 2019 in die eigenen Hände genommen und die Zusammenarbeit mit Coca-Cola beendet.

3. Ist die Coca Cola vegan?

Alle Coca-Cola (auch light und zero) Produkte sind in Deutschland vegan. Sie enthalten keine tierischen Produkte und Coca-Cola führt laut PETA keine Tierversuche durch. In der Regel ist hierzulande jede Cola vegan. Fritz-Kola, Vita-Cola und Pepsi sind vegan.30.06.2023

4. Ist Coca-Cola Israel?

The Coca-Cola Company ist ein US-amerikanischer Getränkehersteller mit Schwerpunkt auf Erfrischungsgetränke und Sitz in Atlanta, Georgia in den USA.

5. Ist Coca-Cola Deutsch?

Im Jahr 1886 entwickelte der Arzt und Apotheker John S. Pemberton in Atlanta, USA, die Rezeptur von Coca‑Cola und legte damit den Grundstein für eine Erfolgsgeschichte: Heute erfrischt Coca‑Cola die Menschen in mehr als 200 Ländern – und wird überall auf der Welt nach gleicher Rezeptur hergestellt.

6. Ist Powerade Coca-Cola?

Powerade bezeichnet: eine Getränkemarke der Coca-Cola Company, siehe Liste der Getränkemarken der Coca-Cola Company im deutschsprachigen Raum.

7. Ist Coca Cola vegan?

Die grosse Mehrheit unserer Getränke, eben auch Coca‑Cola, ist für Vegetarier und Veganer geeignet, da sie keine tierischen Inhaltsstoffe enthalten. Lediglich einige wenige Produkte unserer breiten Angebotspalette enthalten Spuren von Fischgelatine, die als Trägerstoff des Farbstoffes Carotine (E160a) dienen.

8. Wer ist der Besitzer von Coca-Cola?

Zu den Top-Investoren von Coca-Cola gehören das Unternehmen von Warren Buffet, Berkshire Hathawaymit 9.25 % der Aktien und andere Investmentfonds wie The Vanguard Group mit 8.51 % der Aktien und BlackRock mit über 7.19 % der Aktien des Unternehmens. Andere Einzelinvestoren wie Herbert A.01.10.2023

9. Ist der Weihnachtsmann von Coca-Cola erfunden?

Keineswegs wurde er von Coca-Cola erfunden. Schon vor 180 Jahren kannte und besang man ihn in Deutschland mit Hoffmann von Fallerslebens (1798 - 1874) ""Morgen kommt der Weihnachtsmann"". Redewendungen beeinflusste er allerdings erst um 1900.vor 4 Tagen

10. Ist die Kokapflanze in Coca-Cola?

Die Coca-Cola Company tut sich schwer mit diesen einstigen Zutaten. Denn Kokablätter enthalten 0,5 bis 2,5 Prozent Alkaloide und davon bestehen bis zu drei Viertel aus Kokain. Deshalb gibt es heute keine offizielle Bestätigung, dass früher Kokain in dem Getränk enthalten war. Allerdings war Kokain Ende des 19.22.12.2023

11. Warum hat Aldi kein Coca-Cola mehr?

Getränke-Riese Coca-Cola darf sich freuen, denn die größte deutsche Supermarkt-Kette hat den größten Wettbewerber Pepsi aus dem Regal verbannt. Grund dafür ist ein Preissprung, den die Geschäftsführung von Aldi den Kundinnen und Kunden an der Kasse nicht mehr zumuten wollte.19.09.2022

12. Wer verkauft mehr Pepsi oder Coca-Cola?

Nach Daten der Marktforschung Euromonitor besaß Coca-Cola im vergangenen Jahr einen Marktanteil von 40,2 Prozent bei Colagetränken. PepsiCo kam auf 16,3 Prozent. Betrachtet man den gesamten Markt für Getränke – inklusive Limonaden, Säfte und Wasser – ist Coca-Cola mit 10,8 Prozent ebenfalls Marktführer.19.08.2021

13. Wer hat die meisten Aktien von Coca-Cola?

Aktionäre
NameAktienBewertung
The Vanguard Group, Inc. 8,210 %354 945 64920 743 Mio $
Vanguard Group, Inc. (Subfiler) 8,183 %353 774 72720 675 Mio $
STATE STREET CORPORATION 3,591 %155 238 8899 072 Mio $
BlackRock Institutional Trust Co. NA 2,014 %87 072 3175 089 Mio $
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14. Ist Coca Cola vegan PETA?

Sie beinhalten keinerlei tierische Bestandteile und laut PETA werden von Coca-Cola keine Tierversuche durchgeführt. DAs gilt natürlich auch für die Coca-Cola Zero und Light.Welche Getränke sind nicht vegan? 9 Drinks die du meiden solltestveganfitwerden.dehttps://www.veganfitwerden.de › welche-getraenke-sind-...veganfitwerden.dehttps://www.veganfitwerden.de › welche-getraenke-sind-... Sie beinhalten keinerlei tierische Bestandteile und laut PETA werden von Coca-Cola keine Tierversuche durchgeführt. DAs gilt natürlich auch für die Coca-Cola Zero und Light.

15. Ist Coca-Cola aus Israel?

Seit der Gründung der Coca-Cola Company hat sie ihren Sitz in Atlanta, Georgia. Im 20. Jahrhundert war Rabbiner Tuvia (Tobias) Geffen, ein Einwanderer aus Osteuropa, der Oberrabbiner von Atlanta und Leiter der südlichen Abteilung der Union of Orthodox Rabbis in den USA.03.08.2023

16. Was ist die stärkste Motivation?

Intrinsische Motivation Es ist die stärkste und ausdauerndste Antriebskraft des Menschen.30.11.2016

17. Kann man Mitarbeiter motivieren?

Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

18. Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    19. Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    20. Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    21. Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    22. Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    23. Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    24. Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    25. Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.