Wie viel Urlaub hat man in Russland? Alle Fakten auf einen Blick

Gesetzlicher Urlaubsanspruch in Russland

Zum Vergleich: In Deutschland sind es 20 Werktage Mindesturlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Also auf dem Papier hat man in Russland mehr – aber eben anders gerechnet.

Wer hat Anspruch?

Grundsätzlich alle festangestellten Arbeitnehmer, sobald sie ein volles Jahr bei einem Arbeitgeber gearbeitet haben. In manchen Fällen kann man auch anteilig Urlaub nehmen, z.B. nach der Probezeit oder bei einem befristeten Vertrag.

Zusätzlicher Urlaub in bestimmten Branchen

Mehr Urlaub für „harte Jobs“

Arbeitnehmer in besonderen Bedingungen bekommen oft Sonderurlaub:

• Wer in extremen Klimazonen arbeitet (z.B. Sibirien)

• Wer mit gefährlichen Stoffen zu tun hat

• Beschäftigte im Gesundheitswesen oder in der Erziehung

Beispiel: Eine Krankenschwester in einer russischen Klinik bekommt oft 36 Tage oder mehr – je nach Region und Arbeitsumfeld.

Urlaub für Lehrer, Piloten und Co.

Einige Berufsgruppen bekommen bis zu 56 Kalendertage – darunter Lehrer, Universitätsdozenten oder Piloten. Diese Regelungen sind in speziellen Gesetzen oder Tarifverträgen geregelt.

Feiertage: Kommt da noch was obendrauf?

Nationale Feiertage mit „Brückentagen“

Russland hat mehrere gesetzliche Feiertage, und manche davon werden strategisch mit Wochenenden „verlängert“ – sogenannter „transferierter Urlaub“.

Beispiel: Fällt Neujahr auf einen Sonntag, wird der freie Tag auf Montag verschoben. Oft entstehen so ganze „Urlaubsblöcke“ im Januar oder Mai – teils bis zu 10 Tage am Stück frei, ohne dass man dafür Urlaub nehmen muss.

Wichtige Feiertage (kleiner Auszug)

• 1.–8. Januar: Neujahrsferien (ziemlich luxuriös, oder?)

• 1. Februar: Tag des Verteidigers des Vaterlands

• 1. März: Internationaler Frauentag

• 1. Mai: Tag der Arbeit

• 1. Mai: Tag des Sieges

• 1. Juni: Tag Russlands

Was passiert mit ungenutztem Urlaub?

Urlaub verfällt nicht sofort

Anders als in manchen Ländern verfällt der russische Urlaub nicht automatisch nach einem Jahr. Er kann bis zu zwei Jahre lang übertragen werden, und theoretisch sogar länger, wenn es betriebliche Gründe gibt.

Aber: Wenn du kündigst oder gekündigt wirst, muss dir der Resturlaub ausgezahlt werden – ganz ähnlich wie in Deutschland.

Fazit: Wie viel Urlaub hat man in Russland? Gar nicht so wenig!

Also, wie viel Urlaub hat man in Russland? Mindestens 28 Kalendertage pro Jahr, dazu kommen bis zu 14 Feiertage, und in vielen Jobs sogar mehr Urlaub durch Sonderregelungen.

Auf den ersten Blick sieht das russische Urlaubssystem ziemlich arbeitnehmerfreundlich aus – auch wenn manche Bedingungen (z.B. harte Winter oder lange Arbeitswege) das relativieren können. Trotzdem: Wer in Russland arbeitet, hat definitiv nicht nur Pflichten, sondern auch ordentliche Pausen. Und das ist ja auch mal ganz angenehm.