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Le poste de latéral : une position technique ou simplement un rôle physique ?

Et si la réponse n’était pas aussi binaire qu’on le croit ? Entre les exigences tactiques, les compétences individuelles et les attentes modernes, le rôle du latéral mérite qu’on s’y attarde. Car après tout, dans le football actuel, où chaque détail compte, un mauvais placement ou une erreur de lecture peut coûter cher à une équipe.

Définition et rôle du latéral en football américain

Avant de trancher, commençons par poser les bases : qu’est-ce qu’un latéral exactement ? Dans le football américain, il y a deux types de latéraux : le left tackle et le right tackle, mais aussi les wide receivers qui, selon les formations, peuvent être alignés en position de latéral sur certaines actions.

La distinction entre tackle et wide receiver en position de latéral

Le tackle, qu’il soit gauche ou droit, est avant tout un bloqueur. Son rôle ? Protéger le quarterback des sacks et ouvrir des brèches pour les running backs. Le truc c’est que sa valeur se mesure souvent en termes de protection de poche plutôt qu’en yards gagnés ou en passes attrapées.

Or, quand on parle de latéral en position de receveur (comme un split end ou un slot receiver), là, on bascule vers une dimension plus technique. Ces joueurs doivent allier vitesse, précision de course et lecture des défenses pour créer des espaces ou se démarquer.

Les attentes modernes : plus qu’un simple bloc ou une course

Autant le dire clairement : les latéraux d’aujourd’hui ne sont plus ces brutes qui poussent devant elles comme au bon vieux temps des années 1980. Là où ça coince, c’est que beaucoup d’entraîneurs et de fans continuent de les voir comme des pièces interchangeables, alors que leur rôle s’est complexifié.

Prenez les New England Patriots sous Bill Belichick : ils ont révolutionné l’usage des tackles en les faisant monter en protection ou même en les utilisant comme receveurs occasionnels sur des play-action passes. Résultat ? Des victoires serrées où un latéral bien placé a fait la différence.

Les compétences techniques d’un latéral : au-delà de la force brute

La technique de bloc : un art méconnu

On pense souvent qu’un bon latéral doit juste être costaud. Mais la réalité est bien plus nuancée. Un tackle doit maîtriser des techniques de blocage en angle, en retrait ou en pivot pour contrer les pass rush des defensive ends adverses.

Prenons l’exemple de Trent Williams, tackle des San Francisco 49ers : sa capacité à ajuster sa posture en fonction de la vitesse et du mouvement de son adversaire est ce qui le distingue des autres. Il ne se contente pas de pousser, il anticipe.

Et ça, c’est une compétence qui s’apprend, se travaille et se perfectionne – pas juste une question de muscle.

La lecture de jeu et la prise de décision

Un latéral qui monte pour bloquer sur une course doit lire la défense en temps réel : est-ce que le défenseur va essayer de contourner le bloc ou de le percuter ? Faut-il ajuster sa trajectoire ? Ces micro-décisions font la différence entre un bloc réussi et un espace ouvert pour le running back.

C’est un peu comme jouer aux échecs à 20 km/h : du coup si le latéral se trompe, toute l’attaque peut s’effondrer. Et ça, c’est une compétence qui relève clairement du skill position.

La polyvalence : un atout devenu indispensable

Les équipes comme les Kansas City Chiefs ou les Buffalo Bills utilisent désormais leurs latéraux (surtout les tackles) comme des cibles de secours sur des passes courtes. Le problème, c’est que peu de tackles sont formés pour ça.

C’est là que la formation entre en jeu. Des programmes comme celui de l’Université de l’Alabama ont intégré des modules spécifiques pour entraîner les tackles à attraper des passes, avec des exercices de timing et de placement des mains.

Comparaison avec d’autres positions : où se situe le latéral ?

Latéral vs Receveur : qui a le plus de skill ?

Comparer un latéral-tackle et un wide receiver, c’est un peu comme comparer une clé à molette et un scalpel : les deux outils sont indispensables, mais leurs usages sont radicalement différents.

Un receveur doit avoir une explosion de vitesse, une coordination œil-main parfaite et une capacité à créer de la séparation avec les défenseurs. Or un tackle, lui, doit avoir une endurance à toute épreuve, une technique de bloc irréprochable et une intelligence tactique.

Mais si on parle de skill pur, le receveur a souvent l’avantage : attraper une passe sous pression, c’est l’un des gestes les plus techniques du football. Sauf que un tackle qui protège son quarterback pendant 60 minutes sans commettre de faute mérite aussi d’être salué.

Latéral vs Offensive lineman : une frontière floue

Les linemen (centers, guards, tackles) forment une unité, mais chaque poste a ses spécificités. Le center, par exemple, doit snapper le ballon avec précision et lire la défense pour ajuster les protections.

Le latéral, lui, est souvent le plus exposé aux pass rush. Résultat : les tackles les plus talentueux sont ceux qui parviennent à combiner force, technique et anticipation – un mélange rare et recherché.

Latéral vs Quarterback : la question du contrôle du jeu

Personne ne remet en cause le statut de skill position du quarterback. Mais si on y réfléchit, le latéral (surtout en position de receveur) influence aussi directement le jeu.

Imaginez un match où un latéral comme Tyreek Hill (bien qu’il soit principalement WR) est aligné en position de split end : une simple feinte de sa part peut faire croire à une course, alors que c’est une passe qui est lancée. Là, on est loin du compte.

La différence ? Le QB a le ballon en main, mais le latéral peut le mettre dans une situation favorable… ou désastreuse.

Les critères qui font d’un latéral une position de skill

Le critère 1 : l’impact sur le score

Un bon latéral peut-il faire gagner un match à lui seul ? Pas toujours, mais son influence indirecte est énorme. Prenez l’exemple de Joe Thomas, tackle des Cleveland Browns pendant 11 ans : il a permis à son équipe de garder son quarterback en vie pendant des années, même avec une attaque médiocre.

Mais si on parle de latéral en position de receveur, là, les stats parlent d’elles-mêmes : un joueur comme Cooper Kupp (bien qu’aligné en WR) a remporté le Super Bowl MVP en 2022 grâce à des performances techniques exceptionnelles.

Le critère 2 : la valeur marchande

Les salaires des latéraux varient énormément. Un tackle moyen gagne entre 5 et 10 millions par an, mais les stars comme David Bakhtiari ou Andrew Whitworth ont signé des contrats à plus de 20 millions.

Le truc c’est que ces contrats reflètent une réalité : un bon latéral est difficile à remplacer, et son absence peut coûter cher à une franchise. À ceci près que cette valeur est souvent sous-estimée par rapport à celle d’un quarterback ou d’un running back star.

Le critère 3 : la complexité des tâches

Un latéral doit-il être aussi technique qu’un quarterback ? Non. Mais doit-il maîtriser des compétences spécifiques ? Absolument. Car si on considère qu’un skill position est une position où le joueur a un impact direct sur le jeu grâce à ses compétences individuelles (passe, course, réceptions, etc.), alors le latéral coche toutes les cases… sauf une : il ne lance pas le ballon.

Mais est-ce vraiment un problème ? Pas si on considère que son rôle est tout aussi crucial pour le déroulement du jeu.

Les idées reçues sur le latéral : démêler le vrai du faux

Idée reçue n°1 : "Un latéral n’a besoin que de force"

C’est l’erreur la plus courante. Beaucoup pensent qu’un latéral n’a qu’à pousser, pousser, et encore pousser. Mais comme on l’a vu avec Trent Williams ou Andrew Whitworth, la technique est tout aussi importante.

Un tackle qui se fait intimider par un defensive end rapide n’a aucune utilité. Résultat : les équipes qui négligent la formation technique de leurs latéraux finissent par payer le prix fort, avec des sacks en hausse et des pertes de yards inutiles.

Et c’est précisément là que le bât blesse : on sous-estime le temps et l’énergie nécessaires pour former un latéral complet.

Idée reçue n°2 : "Les latéraux ne marquent pas de points, donc ce ne sont pas des skill positions"

Cette affirmation est aussi fallacieuse que de dire qu’un quarterback qui ne court pas n’est pas un skill position. Car le football n’est pas qu’une question de points marqués directement, mais aussi de création d’opportunités.

Prenez l’exemple de Lane Johnson, tackle des Philadelphia Eagles : en 2022, il a permis à son équipe de dominer les classements de protection de poche, ce qui a permis à Jalen Hurts de briller. Sans Johnson, les Eagles n’auraient peut-être pas remporté le Super Bowl.

Alors, est-ce que marquer des touchdowns est la seule façon de prouver sa valeur ? Bien sûr que non. Le problème, c’est que beaucoup de fans et d’analystes réduisent le football à ces critères simplistes.

Idée reçue n°3 : "Tous les latéraux se valent"

C’est une idée reçue tenace, surtout dans le football universitaire où les talents sont moins mis en avant que dans la NFL. Or la réalité est bien différente : un latéral comme Penei Sewell (NFL) ou Paris Johnson Jr. (NFL) a un impact immédiat sur une équipe, alors qu’un autre, moins technique, sera rapidement remplacé.

La différence se fait sur des détails : la rapidité de ses appuis, sa capacité à ajuster son bloc en temps réel, sa polyvalence sur les jeux de passe.

Et ça, ça ne s’improvise pas. Là où ça coince, c’est que beaucoup d’équipes, par manque de ressources ou de vision, ne forment pas leurs latéraux à ces compétences.

Les formations et recrutements : comment identifier un latéral talentueux ?

Le processus de recrutement : au-delà des stats

Les équipes de la NFL et des colleges utilisent des combines très spécifiques pour évaluer un latéral. Le 40-yard dash est un classique, mais des tests comme le 3-cone drill ou le shuttle run sont tout aussi importants.

Pourquoi ? Parce qu’un latéral doit être rapide, agile et capable de changer de direction en un clin d’œil. Car sur un bloc en angle, il n’a pas le temps de réfléchir : il doit réagir instantanément.

L’importance des camps d’entraînement

Les camps comme le NFL Scouting Combine ou les camps universitaires sont cruciaux pour repérer les talents. Mais ce qui compte le plus, c’est la technique : un tackle qui maîtrise les blocages en retrait ou en pivot aura toujours un avantage sur un joueur plus puissant mais moins technique.

Prenez l’exemple de Rashawn Slater, drafté par les Los Angeles Chargers : son excellence dans les blocages en angle et sa capacité à protéger le quarterback ont fait de lui un choix de premier tour, malgré une taille un peu juste pour un tackle.

Et c’est là que le recrutement devient un art : il faut voir au-delà des stats brutes pour détecter le vrai potentiel.

L’évolution des programmes de formation

Les programmes comme celui de l’Université d’État de l’Ohio ou de l’Université de Géorgie ont intégré des modules spécifiques pour les latéraux, avec des exercices de blocage dynamique et de lecture de jeu.

Résultat ? Leurs joueurs sont mieux préparés à affronter la vitesse et la complexité des défenses modernes. Autant dire que les formations traditionnelles, basées uniquement sur la force, sont en train de devenir obsolètes.

Le latéral dans les systèmes modernes : une pièce maîtresse ou un pion interchangeable ?

L’impact des systèmes offensifs sur le rôle du latéral

Certains systèmes offensifs, comme celui des San Francisco 49ers sous Kyle Shanahan, utilisent les latéraux de manière très créative : ils les font monter en protection pour créer des déséquilibres ou les utilisent comme leurres sur des jeux de course.

Dans ces systèmes, le latéral n’est plus un simple bloqueur, mais un acteur à part entière du jeu. Le problème, c’est que peu d’équipes savent exploiter ce potentiel.

Et c’est précisément là que le football moderne se heurte à un paradoxe : les latéraux sont de plus en plus techniques, mais leurs rôles restent souvent mal compris.

Le cas des latéraux polyvalents : une tendance en hausse

Les équipes comme les Green Bay Packers ou les Dallas Cowboys utilisent désormais des latéraux qui peuvent jouer à la fois en protection et comme receveurs occasionnels. Car cette polyvalence permet de garder les défenses sur leurs gardes : doit-elle craindre un bloc puissant ou une course surprise ?

Et ça change la donne. Un latéral comme David Bakhtiari a prouvé que cette polyvalence pouvait faire la différence en playoffs, où chaque détail compte.

Le revers de la médaille : la pression sur les latéraux

Mais cette polyvalence a un prix : les latéraux sont de plus en plus sollicités, et les blessures se multiplient. Prenez l’exemple de Mitchell Schwartz, tackle des Kansas City Chiefs, qui a dû mettre fin à sa carrière prématurément à cause de multiples commotions.

Résultat ? Les équipes doivent désormais gérer la charge de travail de leurs latéraux avec plus de précaution, en alternant les joueurs ou en utilisant des systèmes de rotation.

Les données qui plaident en faveur du latéral comme skill position

Les stats qui prouvent son impact

Selon une étude de Pro Football Focus en 2023, les tackles qui permettent le moins de sacks à leur quarterback sont ceux qui ont une note technique supérieure à 80/100. Le truc c’est que ces joueurs ne sont pas forcément les plus costauds, mais ceux qui maîtrisent le mieux les techniques de bloc.

Autre chiffre marquant : les équipes qui ont un latéral dans le top 10 de la ligue en termes de protection de poche ont 30 % de chances en plus de se qualifier pour les playoffs. Là où ça coince, c’est que ces stats sont rarement mises en avant.

Les comparaisons avec d’autres positions

Prenez un running back comme Christian McCaffrey : il est considéré comme un skill position parce qu’il influence directement le jeu par sa capacité à courir, attraper et bloquer. Mais un latéral comme Quenton Nelson a un impact tout aussi direct, même s’il ne touche pas souvent au ballon.

Résultat : si on se base sur l’impact sur le jeu, les deux positions se valent. La différence ? La visibilité médiatique.

L’évolution des salaires : une reconnaissance progressive

Les salaires des latéraux ont explosé ces dernières années. En 2023, le salaire moyen d’un tackle de la NFL était de 12 millions par an, contre 8 millions en 2015. Or cette hausse reflète une réalité : les latéraux sont de plus en plus considérés comme des pièces clés, et non plus comme des pièces interchangeables.

Même chose pour les wide receivers alignés en position de latéral : leurs contrats ont aussi explosé, preuve que leur valeur est enfin reconnue.

Questions fréquentes

Pourquoi certains disent-ils que le latéral n’est pas un skill position ?

Principalement parce que son rôle est perçu comme moins spectaculaire que celui d’un quarterback ou d’un receveur. Mais cette vision est réductrice : un bon latéral influence directement le jeu par sa technique, sa lecture de jeu et sa polyvalence.

Prenez l’exemple de Andrew Whitworth, qui a remporté le Super Bowl à 39 ans : son expérience et sa maîtrise technique ont été cruciales pour les Los Angeles Rams. Là où ça coince, c’est que beaucoup de gens ne voient pas ces détails.

Quelles sont les compétences les plus sous-estimées chez un latéral ?

Sans hésiter : la lecture de jeu et l’adaptabilité. Un latéral qui ne sait pas ajuster son bloc en temps réel ou qui ne comprend pas les schémas défensifs sera rapidement dépassé.

Autre compétence clé : la coordination œil-main pour les latéraux qui attrapent des passes occasionnellement. Et c’est précisément là que les données manquent encore : peu d’études ont été faites sur ce sujet.

Un latéral peut-il devenir un joueur All-Pro sans être un skill position ?

Oui, mais c’est de plus en plus rare. Pour être élu All-Pro, un latéral doit aujourd’hui avoir un impact bien au-delà du simple blocage. Car les critères de sélection incluent désormais la protection de poche, la polyvalence et même la capacité à créer des opportunités pour l’attaque.

Prenez Joe Thomas, qui a été sélectionné 7 fois au Pro Bowl : son excellence technique a fait de lui l’un des meilleurs tackles de l’histoire, alors même qu’il n’a jamais été un joueur spectaculaire.

Comment les équipes modernes forment-elles leurs latéraux ?

Les méthodes varient, mais la plupart intègrent désormais des modules de technique de bloc, de lecture de jeu et de polyvalence. Les camps d’entraînement sont aussi plus poussés, avec des exercices de simulation de match pour habituer les latéraux à la pression.

Et c’est précisément là que le football universitaire prend du retard : beaucoup d’équipes n’ont pas les ressources pour offrir ce niveau de formation.

Les erreurs à éviter quand on parle du latéral comme skill position

Erreur n°1 : confondre force physique et compétence technique

Beaucoup pensent qu’un latéral doit juste être fort. Mais la réalité est bien plus complexe : un tackle technique peut dominer un adversaire plus fort mais moins habile. Résultat : les équipes qui recrutent uniquement sur la base de la masse musculaire finissent souvent déçues.

Prenez l’exemple de Orlando Brown Jr. : il a été drafté haut grâce à sa puissance, mais c’est sa technique qui l’a fait progresser pour devenir l’un des meilleurs tackles de la NFL.

Erreur n°2 : négliger la polyvalence

Un latéral qui ne sait faire qu’une seule chose – bloquer ou courir – sera rapidement remplacé. Car les systèmes modernes exigent des joueurs capables de s’adapter à plusieurs rôles.

Et c’est là que les équipes qui forment leurs latéraux à la polyvalence prennent l’avantage. Prenez les Buffalo Bills : ils utilisent Spencer Brown, un tackle, comme option de passe surprise sur des jeux de trick, et ça marche.

Erreur n°3 : sous-estimer l’impact mental

Le football est un jeu mental avant d’être un jeu physique. Un latéral qui panique sous la pression ou qui perd ses moyens face à un pass rush sera inefficace, peu importe sa technique.

C’est pour ça que les camps d’entraînement incluent de plus en plus de simulations de pression pour habituer les latéraux à garder leur calme.

Car en playoffs, où l’enjeu est maximal, ce sont souvent les joueurs les plus solides mentalement qui font la différence.

Le verdict : le latéral est-il une position de skill ?

Si on se base sur les critères traditionnels – impact direct sur le score, complexité des tâches, valeur marchande – alors oui, le latéral mérite d’être considéré comme une skill position.

Mais la vraie question, c’est : pourquoi cette classification est-elle si controversée ?

Le pour : les arguments en faveur du latéral comme skill position

Premièrement, son impact sur le jeu est énorme : un bon latéral peut faire gagner des matchs en protégeant son quarterback, en ouvrant des brèches pour les running backs ou en créant des opportunités pour les receveurs.

Deuxièmement, les compétences requises sont complexes : lecture de jeu, technique de bloc, polyvalence. Le truc c’est que ces compétences demandent des années de formation, comme celles d’un quarterback ou d’un receveur.

Troisièmement, sa valeur est enfin reconnue : les salaires explosent, les contrats sont de plus en plus longs, et les équipes investissent massivement dans la formation de leurs latéraux.

Le contre : pourquoi certains persistent à le nier ?

Principalement parce que son rôle est moins spectaculaire que celui d’un quarterback ou d’un running back. Un latéral ne marque pas de touchdowns, il ne lance pas de passes, et son impact est souvent indirect.

Autre raison : l’héritage historique du football, où les linemen étaient perçus comme des brutes interchangeables. Cette mentalité a la peau dure, même si elle est de plus en plus remise en question.

Car et c’est là que ça devient intéressant : cette vision est en train de changer, lentement mais sûrement.

La nuance : tout dépend du système et du joueur

Un latéral-tackle dans un système simple (comme un I-formation) n’aura pas le même impact qu’un latéral polyvalent dans un système complexe (comme celui des 49ers ou des Chiefs).

De même, un receveur aligné en position de latéral comme Tyreek Hill a clairement le statut de skill position, alors qu’un tackle pur comme Jonah Williams (Cincinnati Bengals) est souvent sous-estimé.

Alors, la réponse finale ? Autant le dire clairement : ça dépend. Mais une chose est sûre : le latéral mérite d’être reconnu comme une position technique, même si son rôle diffère de celui des autres skill positions.

Mon avis tranché (et pourquoi ça divise)

Je reste convaincu que le latéral est une skill position, mais pas pour les raisons qu’on croit. Son importance ne se mesure pas en touchdowns ou en yards gagnés, mais en opportunités créées, en matchs sauvés et en expérience transmise.

Et c’est précisément là que le débat prend tout son sens : le football moderne a besoin de joueurs comme les latéraux, des joueurs discrets mais indispensables, des joueurs qui font gagner des matchs sans jamais être sous les projecteurs.

Alors peut-être que la vraie question n’est pas de savoir si le latéral est une skill position, mais de savoir si nous, en tant que fans, sommes prêts à le reconnaître comme tel.

💡 Points clés à retenir

  • Pourquoi verser acompte IS ? - Les acomptes sont des paiements partiels visant à étaler la liquidation de l'IS sur l'année en cours.
  • Quand payer IS 2024 ? - Prélèvements trimestrielsÉchéancePaiement ou opération à réaliser15 février 20241er prélèvement trimestriel15 mai 20242e prélèvement trime
  • Comment déclarer l'acompte IS ? - Les déclarations d'acompte doivent être remplies quatre fois par an : en mars, juin, septembre et décembre.
  • Comment calculer is acompte ? - Le calcul des acomptes d'IS est le suivant :IS dû au titre de l'exercice précédent (avant déduction des éventuels acomptes) * 1/4.
  • Quel montant acompte IS ? - Acompte d'IS au taux normal est égal à [ bénéfice taxé au taux normal (25 %)] x [taux de l'acompte (6,25 %) ] pour les redevables dont le chiffre

❓ Questions fréquemment posées

1. Pourquoi verser acompte IS ?

Les acomptes sont des paiements partiels visant à étaler la liquidation de l'IS sur l'année en cours. Vous devez verser 4 acomptes avant chaque date limite : 15 mars, 15 juin, 15 septembre, 15 décembre. Les acomptes que vous payez impacteront le montant total d'IS en fin d'exercice, il s'agit de versements anticipés.10 avr. 2024

2. Quand payer IS 2024 ?

Prélèvements trimestriels
ÉchéancePaiement ou opération à réaliser
15 février 20241er prélèvement trimestriel
15 mai 20242e prélèvement trimestriel
16 août 20243e prélèvement trimestriel
15 novembre 20244e prélèvement trimestriel

3. Comment déclarer l'acompte IS ?

Les déclarations d'acompte doivent être remplies quatre fois par an : en mars, juin, septembre et décembre. Il est essentiel de vérifier les informations pré-remplies, notamment la date limite de paiement, le montant de l'acompte correspondant à 25% de l'IS N-1, et de s'assurer que les montants indiqués sont corrects.

4. Comment calculer is acompte ?

Le calcul des acomptes d'IS est le suivant :
  • IS dû au titre de l'exercice précédent (avant déduction des éventuels acomptes) * 1/4.
  • ou bénéfice imposable * (taux d'IS applicable/4), donc : bénéfice imposable * un quart du taux normal de l'IS, bénéfice imposable * 3,75%, s'il s'agit du taux réduit d'IS à 15%.
  • 5. Quel montant acompte IS ?

    Acompte d'IS au taux normal est égal à [ bénéfice taxé au taux normal (25 %)] x [taux de l'acompte (6,25 %) ] pour les redevables dont le chiffre d'affaires est supérieur à 10 millions d'euros et pour la tranche de bénéfice supérieure à 38 120 € pour les redevables dont le chiffre d'affaires est inférieur ou égal à 10 ...

    6. Comment cela fonctionne IS ?

    Il s'applique aux entreprises dont le chiffre d'affaires ne dépasse pas 10 millions d'euros en 2022. Son impact est toutefois à relativiser dans la mesure où le taux réduit s'applique uniquement pour les 42.500 premiers euros de bénéfices. 60.000€ - 42.500€ = 17.500€ sont imposés au taux d'IS de 25%.2 févr. 2023

    7. Pourquoi opter pour is ?

    Pourquoi opter pour l'IS ? Opter pour l'IS permet de bien séparer la fiscalité de l'entreprise et celle des associés ou de l'entrepreneur.23 juin 2023

    8. Comment comptabiliser les acomptes IS ?

    Les acomptes d'IS sont en principe comptabilisés en compte 444 et non en compte 695. Le compte 695 ne sera utilisé qu'au moment de la liquidation d'IS. Les acomptes d'impôt sur les sociétés (IS) ne sont pas tous calculés de la même manière.8 sept. 2022

    9. Comment moduler les acomptes IS ?

    La modulation de l'acompte d'IS Une entreprise pourra suspendre ou moduler à la baisse le versement de ces acomptes si elle pense avoir versé le montant qui sera dû en fin d'année. En cas de mauvais jugement, le montant restant à devoir en fin d'année sera majoré de 5%.17 mai 2024

    10. Comment fonctionne les acomptes IS ?

    Les entreprises redevables de l'impôt sur les sociétés (IS) doivent verser 4 acomptes trimestriels. Le montant de chaque acompte est calculé à partir des résultats du dernier exercice clos. La date limite de versement du prochain acompte est fixé au 15 mars 2024.6 juin 2023

    11. Quel seuil pour acompte IS ?

    Les sociétés doivent verser ces acomptes par télérèglement (ainsi que les contributions assimilées) dès lors que le montant de l'impôt dépasse annuellement la somme de 3 000€. En dessous de ce seuil, elles bénéficient d'une dispense de versement des acomptes.1 févr. 2024

    12. Quand payer un acompte IS ?

    Votre entreprise est redevable de l'impôt sur les sociétés (IS) ? Vous avez jusqu'au 15 mars pour verser votre prochain acompte d'impôt. Les montants des acomptes trimestriels de l'IS sont déterminés à partir des résultats du dernier exercice clos.6 juin 2023

    13. Comment calculer 2eme acompte IS ?

    Comme dans la majeure partie des cas le montant de l'impôt sur les sociétés est connu après le paiement du premier acompte, pour déterminer la somme due l'entreprise se base : Sur l'IS N-2* pour calculer le premier acompte, Sur l' IS N-1* pour calculer le deuxième acompte.

    14. Comment comptabiliser les acompte IS ?

    Les acomptes d'IS sont en principe comptabilisés en compte 444 et non en compte 695. Le compte 695 ne sera utilisé qu'au moment de la liquidation d'IS. Les acomptes d'impôt sur les sociétés (IS) ne sont pas tous calculés de la même manière.8 sept. 2022

    15. Qui paye les acomptes IS ?

    Les entreprises qui doivent payer des acomptes d'IS sont celles : dont les bénéfices sont imposés à l'IS, et qui ont supporté au titre du dernier exercice clos un IS excédant 3 000 euros.

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